人事档案是组织人事部门按照党的相关政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成的第一手资料，是历史的、客观的、全面的了解干部的重要依据。黑龙江测绘地理信息局历来高度重视人事档案管理工作，曾多次开展人事档案检查或抽查工作。此次检查重点对局属各单位档案管理规章制度、档案目录填写、材料归类、事业单位岗位设置聘任合同、干部履历表、年度考核登记表以及库房安全保密、“六防”设施等进行全面检查。

　　经检查，局属各单位档案管理工作得到了领导的重视和支持，档案管理人员能够认真贯彻档案法，严格按照档案管理规定建档，并能针对人事制度改革中出现的新情况，积极探索档案管理新途径，各单位人事档案基础管理到位，规章制度健全，档案目录填写认真，材料收集齐全，归类准确，但也存在一些不足。针对个别单位存在规章制度没“上墙”，没按规定年限重新填写干部履历表、库房安全保密及“六防”设施不到位等短板问题，检查人员提出了整改意见，并将于近期对各单位整改情况进行复查。